Проект "Добросовестный работодатель"
Создаем благоприятную среду для работников и укрепляем экономические показатели страны
Присоединяйтесь к проекту "Добросовестный работодатель", поощряющему работодателей, которые соблюдают трудовое законодательство, создают комфортные условия работы и обеспечивают социальную защиту сотрудников
Проект "Добросовестный работодатель"
Создаем благоприятную среду для работников и укрепляем экономические показатели страны
Присоединяйтесь к проекту "Добросовестный работодатель", поощряющему работодателей, которые соблюдают трудовое законодательство, создают комфортные условия работы и обеспечивают социальную защиту сотрудников
Исполняем поручение Президента Российской Федерации
В.В. Путин
Президент Российской Федерации
Добросовестный бизнес не должен постоянно ходить под статьей, постоянно чувствовать риск уголовного или даже административного наказания»
С.И. Морозов
Координатор проекта "Добросовестный работодатель"
Добросовестный бизнес не должен постоянно ходить под статьей, постоянно чувствовать риск уголовного или даже административного наказания»
М.Е. Жуковский
Основатель проекта "Добросовестный работодатель"
Добросовестный бизнес не должен постоянно ходить под статьей, постоянно чувствовать риск уголовного или даже административного наказания»
О проекте
«Добросовестный работодатель»
Основная цель проекта — поощрение работодателей, которые соблюдают трудовое законодательство, создают комфортные условия работы и обеспечивают социальную защиту сотрудников, развивают институты наставничества и трудовых семейных династий, консолидируют лучшие практики по снижению производственного травматизма и удержанию персонала.
Государственные цели проекта
Повышение экономических показателей предприятий
Поддержка добросовестных работодателей
Проект нацелен на поддержку компаний, которые честно выполняют свои обязательства перед сотрудниками и государством.
Защита прав работников
 Обеспечение соблюдения трудового законодательства, включая право на своевременную оплату труда, охрану труда, предоставление отпусков и социальных гарантий.
Повышение привлекательности рынка труда
Создание стимулов для улучшения качества рабочих мест, что способствует снижению уровня безработицы и повышению квалификации рабочей силы.
Укрепление социальной ответственности бизнеса
Поощрение социально ответственного поведения среди работодателей, что ведет к улучшению корпоративной культуры и укреплению доверия между работодателями и работниками.
Содействие в трудовой адаптации участников СВО
Содействие в реализации инвестиционных проектов
Команда проекта
С.И. Морозов
Координатор проекта "Добросовестный работодатель"
М.Е. Жуковский
Основатель проекта "Добросовестный работодатель"
И.Н. Жуковская
Координатор проекта "Выбирай свое"
Эксперты проекта
Ведущие эксперты–практики в области трудового законодательства
Руководители HR-служб ведущих предприятий страны
Эксперты ФНПР 
Эксперты общественных и бизнес объединений
Представители ОИВ федерального и регионального уровня
Экономисты
Юристы
Более 90 ведущих практиков
Основные задачи проекта:
  • Повышение правовой грамотности руководителей и специалистов предприятий
  • Развитие института социального партнерства, совместно с ФНПР
  • Улучшение инфраструктуры рабочих мест и прилегающих территорий
  • Внедрение принципов «бережного», «безопасного» и «бережливого» производства
  • Консолидация и внедрение лучших практик по: наставничеству, трудоустройству и развитию молодежи, поддержки семейных трудовых династий, адаптации к трудовой деятельности участников СВО
  • Формирование пула ведущих предприятий страны, достойных звания «Добросовестный работодатель»
  • Формирование законодательных инициатив и предложений для включения в «Региональный кадровый стандарт»

Проект уже работает:
  • Пензенская область – 2500 предприятий
  • Краснодарский край – 1200 предприятий
  • Луганская Народная Республика – 323 предприятия
  • Орловская область – 520 предприятий
  • Ханты-Мансийский автономный округ – 623 предприятия
  • Красноярский край – 1227 предприятий
Проект стартует 
в марте 2025 года:
  • Санкт-Петербург 
  • Ленинградская область
  • Республика Мари Эл

Конкурс "Добросовестный работодатель"
Участвуйте в конкурсе "Добросовестный работодатель"
Участвуйте в конкурсе "Добросовестный работодатель" при поддержке Федерации независимых профсоюзов России
Конкурс "Добросовестный работодатель"
Участвуйте в конкурсе "Добросовестный работодатель"
Участвуйте в конкурсе "Добросовестный работодатель" при поддержке Федерации независимых профсоюзов России
Целью конкурса является выявление предприятий  с высокой степенью социальной ответственности и повышенному вниманию к Человеку Труда.
Задачи конкурса:
  • содействие общественному признанию лучших работодателей региона;
  • изучение и распространение лучшего опыта по обеспечению трудовых прав и гарантий работников, соблюдением работодателем положений трудового кодекса РФ, взаимодействия работодателя с коллективом предприятия, сохранения и привлечения кадров;
  • усиление роли и социальной ответственности руководителей организаций в достижении высокой производительности труда, создании безопасных условий труда, повышении уровня социальной защищенности работников организаций;
  • содействие развитию социальной политики предприятия, повышение социальной ответственности работодателей, развитие социального партнерства на предприятии;
  • привлечение общественного внимания к важности развития социального партнерства на локальном уровне, укрепление профсоюзного движения;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры в организациях

Конкурс проходит по номинациям:
  • «Добросовестный работодатель ________ области» (победитель по сумме баллов)
  • «Лучшая социальная программа, реализованная на предприятии»
  • «Лучшая практика по сохранению и развитию института «Трудовых семейных династий»
  • «Лучшая практика по развитию трудового патриотизма и привлечению молодых специалистов»
  • «Лучшая инфраструктура рабочего места и территории»

Итоги конкурса и награждение:

  • Региональный этап  - конец ноября текущего года (регион)
  • Федеральный этап – середина декабря текущего года (г. Москва)

Присоединяйтесь к проекту!